Intensivpfleger (m/w/d) Bei uns stehen Sie im Fokus! Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte
beatmeten Patienten in Wohneinheiten Was bieten wir Ihnen? Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit Sehr attraktives Gehalt durch Anlehnung an den TVöD-P Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub
und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
und Leidenschaft begegnen kannst. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten attraktives
Rahmenbedingungen. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Bezuschussung
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technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif 30 Tage jährlicher Urlaub, Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste
Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten Wunschdienstplan und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten Wunschdienstplan und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
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. Ihre Zukunft bei uns Attraktive Vergütung mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treuebonus 8.000 EUR Steuerfreie Verpflegungsmehraufwendungen Arbeitszeitmodell nach Ihren Bedürfnissen Auf Wunsch kurzfristige
(Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub
erfolgt zunächst in unserer bestehenden Kinderversorgung in der Antonienstraße. Was Sie bei uns erwartet Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13
Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
(Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub
und Familie. 29 Tage Urlaub. Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Auf Wunsch die Möglichkeit eines Firmen KFZ. Was sollten Sie mitbringen
OTA / Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Ihre Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken